Команда баскетбольного клуба «Новосибирск» начала участие в турнире с 1/16 финала.

Первым соперником был БК «Тамбов (Тамбовская область). Сибиряки уверенно провели обе встречи, победив в гостях со счетом 55:72 и дома 90:43. На следующей стадии наши спортсмены встречались с клубом «Купол-Родники» (Ижевск). Вновь в обеих встречах победа была за БК «Новосибирск» - 91:54 и 87:72. На стадии ¼ наш клуб встречался с БК «Парма» из города Пермь. Первый матч, проходивший в Новосибирске 25 января 2015 года, завершился победой хозяев 85:66. 21 февраля команды встретились в ответном поединке. Уверенно ведя в счете в первой половине матча, БК «Новосибирск» упустил победу и уступил 84:74. Но, не смотря на это, по сумме двух матчей 159:150, новосибирцы вышли в «Финал четырех» Кубка России.

Матчи ½ финала пройдут 28 и 29 марта. Хозяин площадки будет определен позднее. 

Кто-то только что освободился с дневной смены, кто-то пришёл перед ночной. Но молчать, по их мнению, уже нельзя и просто опасно. Ведь директор САХа вовсю применяет репрессии против недовольных.

Василий Окишев, водитель второй автоколонны УМП «Спецавтохозяйство": «Кто много говорит, того и хлопают. На деньги. Меня за январь хлопнули. Я десятку потерял».

Владимир Ламанов, водитель второй автоколонны УМП «Спецавтохозяйство»: «Уже собираются увольнять! Начальника колонны нашей – мы его называли отцом родным – его сейчас в отпуск отправляют, а потом уже всё».

Ситуацию сильно обострило обращение 265 сотрудников САХа к губернатору с просьбой уволить Бориса Сухушина. Многие работают уже много лет. Но пока ни о каком решении Белого дома не известно. Меж тем сегодня сотрудники Спецавтохозяйства перечислили уже конкретные претензии по каждому из пяти пунктов, перечисленных в письме на имя Сергея Жвачкина.

Василий Окишев, водитель второй автоколонны УМП «Спецавтохозяйство»: «Когда он пришёл – не стал путёвки давать дежурные, у меня вышло за месяц 6,5 тысяч. У меня двое детей. Как я должен на эти деньги жить?».

Выйти к прессе в это же время было предложено и представителям руководства Спецавтохозяйства. Но реакция прежняя – как и на прошлой неделе, нам отказали в комментариях. Правда, по телефону было обещано устроить альтернативную встречу, на которой другие сотрудники Спецавтохозяйства расскажут, насколько несправедливы все нападки на Бориса Сухушина. 

По данным геосервисов в Новосибирске сейчас пробки 9 баллов. Автовладельцам рекомендуют передвигаться пешком или на метро. Причина видна невооруженным глазом - это снегопад. Он начался прошлым вечером. На дорогах образовался слой снега несколько сантиметров. На некоторых второстепенных улицах проезжая часть сужена с двух до одной полосы. По данным ГИБДД, трассы в области из-за снегопада не перекрывали, автовокзал работает в штатном режиме. А вот количество аварий в городе увеличилось. Если в обычные дни случается около 150 ДТП, то за минувшие сутки их произошло больше 200. Одна из аварий с участием нескольких машин почти парализовала движение по Димитровскому мосту.

Несмотря на то, что снегопад начался прошлым вечером - снегоуборочной техники на улицах города пока не видно. Как правило, дорожники начинают ликвидировать последствия снегопада после его окончания.

75% новосибирских компаний, которые набирают сотрудников на работу, изучают профили соискателей в социальных сетях, исследование об этом провел рекрутинговый портал «HeadHunter». Чем выше должность, на которую претендует кандидат, тем выше вероятность такой проверки.

Чаще всего работодатели изучают профиль соискателя во «Вконтакте» - 92%, следом идёт Facebook, его для проверки используют 55% опрошенных. Проверку в профессиональной сети «LinkedIn» используют 36% опрошенных работодателей, а «Одноклассники» - 35%.

У работодателей нет единой стратегии проверки профиля кандидата на должность. Примерно половина опрошенных заявила, что информацию о соискателе ищут до начала собеседования, другая половина заявила, что после.

Основной причиной такой «проверки социальными сетями» является желание работодателя понять соискателя как личность, узнать его интересы, увлечения. Этот пункт является важным для 94% работодателей. Чуть меньше половины опрошенных (46%) пытаются найти в профилях в социальных сетях недостающую информацию, а 25% проверяют таким способом достоверность сведений из резюме.

Первым, что может оттолкнуть работодателя при изучении профиля соискателя в социальных сетях, являются неподобающие фотографии, об этом заявили 77% опрошенных. На втором месте – несоответствие информации в резюме и социальном профиле, такая ситуация настораживает примерно половину работодателей. Высокий риск не получить желаемую работу соискателей, которые вступают в острые политические дискуссии ( в том числе с использование ненормативной лексики), а также негативно отзывающихся о предыдущем работодателе.
Опрос проводился среди 288 работодателей в конце 2014 – начале 2015 года.

Праздничные гуляния в иркутском парке Комсомольский едва не закончились трагедией. Перепуганные дети, давя друг друга, пытаются выбраться из западни. Только что прямо под ними обрушилась верхняя площадка горки.

Максим, очевидец: «Все стояли, не выдержала, она сломалась. И они все попадали вот оттуда. Там вес не выдержала. Она уже тем более старая была. Не то что старая, доски прогнили, наверное».

Что в этот момент почувствовали дети, несложно представить. Началась паника. Многих просто вытолкнули с лестницы. Высота которой превышает два с половиной метра. По словам очевидцев, на горке находилось большое количество отдыхающих. Чуть больше повезло тем, кто стоял на верхней площадке. Дети провалились на крышу шашлычной. Она находится прямо под горкой. Это и спасло. Дети просят, чтобы их сняли с крыши. На помощь бросаются десятки очевидцев. Они снимают испуганных малышей. Мужчины выстроили живую цепь, передавая их друг другу. Медицинская помощь потребовалась пятерым пострадавшим. К счастью, они отделались только синяками и ссадинами. Сейчас аттракцион закрыт по техническим причинам. Его владельцы говорят, что обрушение было стечением обстоятельств. Вход в тот день на горку был бесплатным. Пришли сотни человек. Контролёры не смогли удержать нахлынувшую массу детей.

Андрей Таюрский, предприниматель: «Произошло стихийное взятие горки. Вместо того чтобы там находилось 20 человек, по норме. Туда явилось больше 50 человек. Наши контролеры сообщили по телефону, и мы как раз туда бежали. Выяснением причин ЧП занимается Следственный комитет. Проводится проверка. Кроме того, контролирующие организации посетят ещё более ста горок, которые находятся на территории города».

Как поясняют сами родители детей, которые упали, больше причинён психологический вред, моральный. Физического вреда никому не причинено. Владельцы аттракциона заявляют, что горки в парке Комсомольском снесут. Впредь их будут строить на более надёжном металлическом каркасе.

Гранты до 200 тысяч рублей на реализацию социально значимых проектов могут получить жители региона и социально ориентированные некоммерческие организации (СО НКО). Министерство региональной политики Новосибирской области объявило конкурс социально значимых проектов, выполняемых физическими лицами и социально ориентированными некоммерческими организациями.

Заявки на конкурс принимаются с 23 марта по 6 апреля 2015 года. Проекты, представляемые на конкурс, должны быть выполнены в период с 18 мая по 21 декабря 2015 года.

Конкурс социально значимых проектов проводится по одиннадцати номинациям:

1. Проекты, посвященные 70-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г.: развитие ветеранского движения, проведение юбилейных мероприятий, проведение поисковой работы, направленной на выявление неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков защитников Отечества, установление имен погибших и пропавших без вести при защите Отечества, деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации и содействие гражданскому воспитанию личности.

2. Проекты, направленные на профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства.

3. Проекты, направленные на подготовку населения к преодолению последствий стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, к предотвращению несчастных случаев, участие в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.

4. Проекты в области образования, просвещения, науки, развития дополнительного образования, научно-технического творчества, а также в области содействия духовному развитию личности.

5. Проекты в области здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, профилактике немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ, комплексная реабилитация и ресоциализация лиц, потребляющих наркотические средства и психотропные вещества в немедицинских целях.

6. Проекты в области культуры, искусства, сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия и их территорий.

7. Проекты в области физической культуры, массового спорта и содействие указанной деятельности.

8. Проекты, направленные на профилактику социального сиротства, поддержку материнства и детства.

9. Проекты, направленные на повышение качества жизни людей пожилого возраста, социальную адаптацию инвалидов и их семей.

10. Проекты, направленные на развитие институтов гражданского общества и общественного самоуправления, формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению.

11. Проекты, направленные на развитие детского и молодежного общественного движения, поддержку детских, молодежных общественных объединений и общественных объединений, работающих с детьми и молодежью.

Конкурсные заявки подается в 2-х экземплярах с обязательным приложением электронной версии проекта на CD-диске, включающей текст заявки в формате WORD, а также публикации, рекомендации и письма поддержки (сканированные копии).

Заявки принимаются по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, ком. 430, управление общественно-политических связей министерства региональной политики Новосибирской области (понедельник - четверг с 9.00 до 17.00, пятница с 9.00 до 16.00). Подробная информация о конкурсе размещена на сайте министерства региональной политики Новосибирской области: www.minregion.nso.ru. Телефоны для консультаций: 223-74-78, 222-35-69, 223-88-94, 223-70-05.