Владимир Коновалов, сотрудник пресс-центра МВД России: «Сотрудниками главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции совместно с коллегами из НСО, была задокументирована противоправная деятельность организованной группы. Участники группы подозреваются в хищении полутора тысяч муниципальных квартир, в том числе квартир предназначенных для улучшения жилищных условий граждан из социально не защищенных слоев населения. По имеющейся информации группа действовала с 2004 года. В ее состав входили бывшие и действующие работники мэрии Новосибирска, а также руководители агентства недвижимости».

По данным полиции, схема была проста. Чиновники управления по жилищным вопросам мэрии получали от застройщиков квартиры, но не регистрировали их в Росреестре, а передавали в собственность подставным лицам по сделкам купли-продажи, занизив цену в половину. Потом перепродавали по рыночным ценам. Разница шла в карман. У подозреваемых провели обыск на рабочем месте. Изъяты доказательства - предметы и документы. Сейчас задержаны трое основных подозреваемых, в том числе бывший заместитель начальника управления по жилищным вопросам мэрии Новосибирска. Возбуждено уголовное дело по статье «Мошенничество в особо крупном размере»

В 2004-м Игоря Шкарупу приговорили к 10 годам строгого режима за убийство. А потом оправдали. Полностью. До этого момента три года мужчина кочевал между СИЗО и бердским изолятором временного содержания. Три года унижений. Незаконное преследование и нечеловеческие условия в изоляторе Бердска, где в тесных камерах не было ни окон, ни элементарных условий для гигиены, зато были клопы - и стали основанием для жалобы в Страсбургский суд. Мы встретились с Игорем Шкарупа и его адвокатом.

Гордость нашей страны, вот это всемирно известная система С-300В, которая называется сегодня Антей 200500. За разработку системы неконтактного подрыва и бортовой вычислительной машины, которая была первой в российских зенитных комплексах, наш институт при сдаче этого комплекса , в 1985 году был награжден Орденом трудового Красного Знамени.

Валерий Эдвабник может рассказывать часами об истории родного предприятия. Он руководил им двадцать лет, встав у руля в 92м, в самое непростое время.

Валерий Эдвабник, заместитель генерального директора ОАО «Новосибирский научно-исследовательский институт электронных приборов»: «Только в двухтысячном году лично я понял, и я думаю коллектив тоже, что мы выстояли, что начинается с двухтысячного года, у нас другой этап - этап развития. Если с девяносто второго по двухтысячный - это этап выживания, то дальше наступил этап развития, в самые тяжелые годы имея колоссальную задолженность по налогам и сборам, имея кучу неустроенного быта, обладая не очень высокой зарплатой, по сравнению с другими предприятиями-конкурентами, мы очень много делали для создания научно-технического задела, потому что в девяностые годы мы жили тем заделом который был создан до нас , в советское время.

В сложные времена, в девяносто четвертом, зарплату выдавали хлебом в прямом смысле слова. Один из корпусов сдали в аренду хлебопекарне. Тяжелее всех приходилось тем, кто работал в институте семьями. Выстояли. Большинство сотрудников трудятся до сих пор.

Участок вакуумного напыления гибридно-пленочных интегральных схем. Проще говоря - внутренностей для СВЧ приборов для систем противовоздушной обороны. Чистота и порядок как в хирургической операционной. За работой новые, молодые кадры. Выпускники новосибирских технических ВУЗов.

Русаков Андрей, оператор цеха вакуумного напыления: «Созданы все условия в особенности для молодежи. У нас заметно прибывает молодежь и все больше и больше молодых специалистов».

Светлана Юркова, начальник отдела №12 ОАО «Новосибирский научно-исследовательский институт электронных приборов»: «У нас работают очень профессиональные кадры, отбор которых и обучение занимает очень много времени. Поэтому, для обеспечения качества выполняемой продукции мы стараемся поддерживать микроклимат и создавать условия для наших работников, чтобы они были довольны, счастливы и плодотворно трудились.

А здесь, под микроскопом, собирают платы для СВЧ. Работа ювелирная, брак недопустим. Занятие - для самых терпеливых и усидчивых. Здесь работают только женщины.

Светлана Юркова, начальник отдела №12 ОАО «Новосибирский научно-исследовательский институт электронных приборов»: «Технология основана на использовании сложных физико-химических процессов и элементов малых размеров. Мы работаем с элементами, размер которых тоньше человеческого волоса в два три раза. И, конечно же, в процессе изготовления нам не обойтись без микроскопов.

Сегодня приборостроители занимаются серийным производством изделий собственной разработки. Это кардинальное отличие от других подобных российских предприятий. 99 процентов продукции завода - засекречено. Среди той, что раскрыта - системы управления для разных видов вооружения и военной техники в ракетных комплексах "Искандер", "Град", "Смерч". Производят здесь и электронные блоки боеприпасов, конкурентов у этой новосибирской продукции нет. Среди достижений неконтактный датчик цели, который помогает навести зенитную установку. У института около семисот патентов и авторских свидетельств на изобретения. Сегодня предприятие полностью работает на оборонку. Еще в 2011м у института были огромные долги по налогам. Но руководство приняло непростое решение - жить не по средствам, а на перспективу. Брали заказы. Работали, едва сводя концы с концами. Доказали - хватает ума, чтобы быть успешными и востребованными. Из аутсайдеров отрасли институт стал лидером по сданным в региональную казну налогам.

Амир Алямов, генеральный директор ОАО «Новосибирский научно-исследовательский институт электронных приборов»: «В последнее время государственный оборонный заказ для нашего предприятия вырос на протяжении четырех лет в четыре с половиной раза. Поэтому одним из основных достижений является, конечно, увеличение оборонного заказа, и госконтрактов, и за счет тех изделий которые являются разработками нашего предприятия».

И это не предел. Сегодня в институте готовы производить и гражданскую продукцию. Например, датчики обледенения и системы кондиционирования самолетов, модульные газовые котельные. Разработки пригодились бы и в родном регионе. Был бы заказ. Мощности и люди найдутся.

Владеть русским языком, знать азы законодательства и историю России с древних времен - с 1 января 2015 года ужесточились требования к мигрантам, которые хотят работать на территории нашей страны. Не сдал экзамен, не получил патент и «до свидания, гастарбайтер!»

Они уезжают в одиночку и семьями. Налегке и с баулами. Но, ажиотажа нет, самолеты ходят по расписанию. Да и билет можно купить хоть в день отъезда.

По данным миграционной службы, если в прошлом январе в Новосибирскую область прибыли трудиться более 2 тысяч человек, то сейчас до этой планки не дотянули. Возможно, одна из причин - с этого года, законно начать зарабатывать стало дороже. Теперь по приезду в Россию мигранту надо иметь 20-25 тысяч рублей минимум. Подорожал патент, теперь он стоит почти 1600 рублей в месяц. Дороже стало подготовиться и сдать экзамен. Плюс с этого года мигрант должен не только заплатить за медкомиссию, но и обязательно приобрести медицинскую страховку.

Муким Манатов, трудовой мигрант: « Каждый год усложняется въезд в Россию. Мы платим бешеные деньги, патенты, страховка, экзамен теперь стоит 5 тысяч. Мы должны сами искать хозяев, кто нас зарегистрирует, за это будем деньги платить. Надо огромные деньги, тысяч 50 с собой привозить.

Муким уже 12 лет живет на 2 страны. На родине работал в милиции. Получал 300 сомони, в российской валюте это - 3 тысячи рублей. Семью не прокормить. Не по своей воле приходится ездить на заработки в чужую страну. Где законно оформиться стало не только дорого, но и сложно.

Житель восточной страны Хамро Ишмуродов приехал в Новосибирск работать. Но, прежде чем взять в руки шпатель, он должен сдать экзамен. Помимо русского, с этого года в тестировании появились еще два предмета - история государства и основы законодательства.

Хамро Ишмуродов, трудовой мигрант: « В тесте встречаются сложные вопросы, а есть и простые. Самые сложные вопросы по истории».

В пособиях по истории России для мигрантов есть тесты для самоконтроля. Некоторые вопросы заставили задуматься даже меня. Например, в каком веке к России была присоединена левобережная Украина.

Курс подготовки стоит пять тысяч рублей за 48 часов на все три дисциплины. Чтобы сдать обязательный экзамен, собрать все справки и бумаги и подать заявку на получение патента у приезжего работника всего месяц.

Исроил Шарипов, президент "Правозащитного центра таджикистанцев": «Начиная с 1 января, приходят люди, даже на праздники приходили, записывались. Каждый день все больше людей становится. К сдаче экзаменов днем и ночью готовятся».

Мигранту достаточно правильно ответить хотя бы на каждый второй вопрос. Но сдадут не все. Как не все смогли сдать даже по одному экзамену по русскому в прошлом году.

Александра Дагаева, заместитель начальника УФМС России по Новосибирской области: « Есть какой-то процент, примерно процентов 20, которые получают только справку. Получается, что эти двадцать процентов, плюс-минус, вполне могу уехать домой без заработка».

Уедут сами или их выдворят. С января наказание за нарушение миграционного законодательства стало жестче. Гастарбайтеру могут ограничить въезд на 10 лет и даже пожизненно. Между тем, многие из них трудятся на стройках, занимаются отделкой офисов и квартир. Потеряет ли область, которая последние годы наращивает объемы строительства жилья, если мигрантов станет меньше?

Владимир Городецкий, губернатор Новосибирской области: « Трудности, с наличием, уменьшением мигрантов, мы не почувствуем в этом сегменте экономики».

Юрий Звягинцев, начальник УФМС России по Новосибирской области: « Вот это ужесточение: сдача экзамена по русскому языку, медкомиссия и так далее, это очень серьезный шаг, для того, чтобы защитить наш российский рынок».

Впрочем, безработных строителей не так много, как раз наоборот. В строительной отрасли, согласно данным центра занятости, наибольшее число вакансий. Новосибирцы не спешат официально трудоустраиваться. И не горят желанием делать грязную, тяжелую работу.

Владимир Монагаров, исполнительный директор строительной фирмы: « Все тяжелые строительные работы, бетонные работы, содержание объекта, разнорабочие, земляные работы - много выполняют мигранты».

И производительность труда, об этом говорят многие эксперты, у мигрантов выше. При этом, зарплата зачастую ниже на треть.

Строительный рынок  в ожидании. Прогнозы строят осторожно. Но уже сейчас некоторые застройщики, чтобы удержать гастарбайтеров, повышают им зарплату. Сложно, дорого работать стало в России, а теперь еще и не выгодно из-за роста доллара. Впрочем, куда поехать мигрантам, если не в Россию? Они – приедут, но мечта у многих одна.